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两淮集团公司网络招聘揽人才

发布:付敏/2020-06-04 16:51:31 来源: 审核:周元宝/2020-06-05 10:59:37  浏览量:
  为做好疫情防控期间人才招聘工作,两淮集团公司在今年的人才招聘工作中,积极创新人才招聘方式,采取网络视频面试的形式成功举办招聘会,成功招聘13名工作人员,充实到各专业化公司项目一线,有效缓解了一线工作人员不足的状况
  在本次人才招聘工作中,集团公司人力资源部充分发挥网络优势,
将招聘求职双方转战“线上”,从网络招聘信息的发布收集、到汇总、再到初选,从近500份简历中筛选出约40份基本符合条件的人员,再从中精挑细选出19人进入最终的网络面试。网络面试时,面试考官与应聘人员通过“屏对屏”沟通,最终有13名应聘者通过面试
  近年来,为促进企业长期稳定健康有序发展,集团公司始终把人才队伍建设作为一项基础性、战略性任务来抓,积极实施人才强企战略,加大重点人才引进力度,逐步建立规范、科学、合理人才引进程序,拓展人才引进渠道,通过校园招聘、社会招聘等多种渠道招聘一线技术人员、建造师等人才,有效解决人才储备不足问题,努力为推动集团公司高质量发展提供了人才队伍保障 
 


图为网络视频面试情形

 
 
郑 博/文   李 娜/图